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Die überwiegende Mehrheit der Wissensvermittlung kommt mit Erfahrung. Indem Sie tatsächlich mit dem Material arbeiten, nach Lösungen für Probleme suchen, auf die Sie stoßen, und aus Fehlern lernen. Dies wird auch als informelles Lernen bezeichnet.
Das kombinierte Wissen einer Gruppe ist immer größer als das eines Einzelnen. Durch die Zusammenarbeit und das gegenseitige Coaching kann viel voneinander gelernt werden.
Eine Ausbildung oder ein Kurs bildet oft eine solide Grundlage für das Wissen. Eine formale Lernmethode, bei der nur Wissen vermittelt wird, ist jedoch nicht voll wirksam. Der Unterschied zwischen dem Wissen um etwas und der Fähigkeit, etwas zu tun.
The Unit Company ist ein akkreditiertes Trainingsinstitut und bietet Beratungsleistungen in den Bereichen digitale Transformation, Architektur und Business Innovation an. Wir bieten unsere Ausbildung und Expertise Universitäten, Regierungen und Unternehmen auf nationaler und internationaler Ebene an. Wir sind derzeit in den Niederlanden, Belgien und Deutschland tätig und bieten E-Learning und innerbetriebliche Schulungen weltweit an. Unsere Schulungen richten sich an Manager, Berater, Spezialisten (KMU), Projektleiter und Architekten.
Seit 2010 hat The Unit Company mehr als 2.500+ Architekten erfolgreich zertifiziert.
Neben Trainern sind wir auch Berater. Dies gibt uns nicht nur den theoretischen Hintergrund, sondern auch die praktische Erfahrung.
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